安徽再提高企退人员养老金 人均养老金年增10%兑现
安徽再提高企退人员养老金 人均养老金年增10%兑现
10日，安徽省人社厅、财政厅下发《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》。自此，安徽省实现连续第九年提高企业退休人员养老金，提高10%的标准也得到兑现。
基本养老金普遍提高90元
自2013年1月1日起，安徽省对2012年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取养老金的企业退休人员增加基本养老金。今年，安徽省继续实行普遍调整和适当倾斜相结合的办法。
对于今年养老金调整的幅度，国家明确规定按各省2012年企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定，并报国家批准，严禁自行提高调整水平。安徽省今年养老金调整具体水平，是在对2012年12月31日前已办理退休手续的197.5万名企业退休人员养老金水平进行统计与分析基础上，按10%进行测算后确定，并报经人力资源和社会保障部、财政部批准的。
连续第九次调整企业退休人员基本养老金，在调整的基本方法和主要政策上，今年与过去历年调整基本保持一致。其中，普遍调整分为两部分：2012年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取养老金的企业退休人员每人每月增加基本养老金90元；在此基础上，按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄)，每满一年每月另增加2元，累计缴费年限尾数不足一年的按一年发给。
三类人群可享受政策倾斜
在享受普遍调整的同时，还有三类人群可以享受到“适当倾斜”，他们是企业高龄退休人员、退休高工，以及基本养老金偏低的企业退休军转干部。
具体来说，高龄退休人员按照年龄阶段不同，可享受具体的优惠政策。2012年1月1日至12月31日期间到达70周岁的，每人每月另增加基本养老金标准补齐到80元；2012年1月1日至12月31日期间到达75周岁的，每人每月另增加基本养老金标准补齐到100元；2012年1月1日至12月31日期间到达80周岁的，每人每月另增加基本养老金标准补齐到150元；2012年1月1日至12月31日期间到达85周岁的，每人每月另增加基本养老金标准补齐到200元。
具有副高以上专业技术职称退休人员，每月最多可增加280元基础养老金。2000年12月31日前退休，退休前获得正高专业技术职称(含享受全薪退休的高级专家)的，每人每月另增加基本养老金280元，2001年1月1日之后退休的每人每月另增加200元；2000年12月31日前退休，退休前获得副高专业技术职称(含获得国家高级技师职业资格的人员)的，每人每月另增加基本养老金200元，2001年1月1日之后退休的每人每月另增加120元。
此外，对基本养老金偏低的企业退休军转干部，安徽省今年继续按照相关文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
新增养老金本月补发到位
与2005年调整前月人均629元水平相比，安徽省人均基础养老金9年间增加1021元。今年调整过后，预计将新增养老金支出约36亿元。万众期待的养老金调整方案尘埃落定，受益的市民在本月就能拿到新增养老金。
据了解，为确保新增加的养老金及时发放到企业退休人员手中，省人社厅已按省政府要求作出部署，积极筹措资金，畅通发放渠道，要求各级人社部门在4月份将新增养老金发放到企业退休人员手中。市民可比照调整方案，结合自己的实际情况，很容易计算出将领到多少养老金。
