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宋律师，长沙保险赔偿律师，现执业于北京德恒（长沙）律师事务所，具有深厚的法学理论功底及司法操作经验。诚实信用，勤勉敬业，以“实现当事人利益最大化”为服务宗旨。办案认真负责，精益求精，业务功底扎实，语言表达流畅、思维敏捷，具有良好的沟通协调和谈判辩护能力。受人之托、忠人之事、不畏艰险、奋力拼争，愿尽自己的所能，为当事人提供最好的法律服务。不敢承诺案件的最终结果，但敢承诺办案尽心竭力!
由于环境污染、竞争压力、工作节奏加快，女性的妇科疾病发病率提早了10年，所以，女性购买重疾保险势在必行。那女性重大疾病保险险种有哪些有合众人寿的合众女性特定疾病保险和太平洋保险的“花样年华”特定疾病保险等，下面具体了解下。 目前市场上的... 想要了解更多关于女性重大疾病保险险种介绍的知识，跟着一起看看吧。
由于环境污染、竞争压力、工作节奏加快，女性的妇科疾病发病率提早了10年，所以，女性购买重疾保险势在必行。那女性重大疾病保险险种有哪些有合众人寿的合众女性特定疾病保险和太平洋保险的“花样年华”特定疾病保险等，下面具体了解下。
目前市场上的女性特定疾病保险产品众多，如合众人寿的合众女性特定疾病保险，它专为为女性原发性妇科癌症提供保障，包含原发性乳腺癌、子宫癌、子宫颈癌、卵巢癌、输卵管癌、阴道癌等疾病。在保额方面，18-35周岁最高20万，36-40周岁最高10万。
而太平洋保险推出的“花样年华”特定疾病保险，作为一款为女性朋友量身定制的健康险产品，“花样年华”保障范围广泛，乳腺癌、女性特定器官、系统性红斑狼疮累及肾脏都属于保障范围;保费低廉保障高，18-30岁女性仅需缴费80元即可获得5万元重疾保障和单日200元住院补贴。
还有网上的泰康e顺女性疾病保险，该产品产品精心专为女性设计，涵盖乳腺癌、宫颈癌、卵巢癌、女性原位癌、系统性红斑狼疮性肾炎等女性易发疾病。保费低廉实惠，最低只需200元即可获得10万女性专属保障。
提示：女性重大疾病保险险种有哪些有合众人寿的合众女性特定疾病保险、太平洋保险的“花样年华”特定疾病保险和网上的泰康e顺女性疾病保险，十余种女性易发高发疾病全覆盖，提供全面的保障。
当今社会，企业之间的竞争越来越激烈。说到底，在这个科技时代，企业的竞争就是人才的竞争。很多企业为了留住人才，开始为员工投保商业保险。那么，企业为员工购买商业保险可选哪些险种企业为员工购买商业保险可选哪些险种企业为员工投保商业保险，要从企... 想要了解更多关于为员工购买商业保险可买哪些险种的知识，跟着一起看看吧。
企业为员工购买商业保险可选哪些险种
企业为员工投保商业保险，要从企业的财务状况和员工的实际需求出发。一般而言，企业为员工购买保险可选意外险、寿险、健康险和养老保险。
1.团体意外险，主要防范意外类风险，包含：意外伤害、意外住院津贴、交通意外、意外医疗等;
2.团体寿险，主要防范身故类风险，包含：定期寿险、一年定期寿险、终身寿险等;
3.团体健康险，主要防范健康类风险，包含：补充住院、重大疾病保险、住院津贴、补充门急诊等;
4.团体养老保险，主要为员工提供养老保障，包含：分红险、万能险、投连险等。
意外险、寿险和健康保险属于基础性保障，而其中意外伤害、交通意外、意外医疗、重大疾病保险、一年定期寿险、补充住院比较普遍。养老保险是一个需要长期投入的险种，目的是为员工提供退休之后的养老金。
不同类型的企业给员工投保，险种有什么区别
1.如果是文职类员工比较多的企业，可考虑为员工投保医疗健康类的保障，比如意外伤害及疾病身故、门急诊、重大疾病、住院医疗等;
如果是体力操作岗位比较多的企业，可考虑为员工购买意外类的保障，比如疾病身故保障、
意外伤害及意外医疗保险、意外住院津贴等;
3.如果是预算比较低的企业，议为员工投保意外伤害、意外医疗、疾病身故、重大疾病等费率较低，保障较高的险种，具体额度根据企业及员工实际情况确定，一般保费可在人均500元，年工资总额的1%左右。